为认真落实省教育厅《关于做好职业院校学生顶岗实习支持企业复工复产的通知》精神，有效应对后勤技术岗位人员短缺、年龄结构老化的问题，同时帮助职业院校落实好人才培养方案的实践环节，后勤服务中心积极对接杭州市中策职业学校开展学生就业实习合作。

    9月28日上午，后勤服务中心相关负责人赴杭州市中策职业学校就合作事宜进行交流，受到了该校副校长陈晓，实习负责人、特级教师鲁晓阳一行的热情接待。双方就学生顶岗实习、毕业生就业推荐等进行了深入洽谈,初步达成了合作意向。

    中心结合各部门实际用工需求，将首批电气运行与控制专业5名实习生安置在工程与设备管理部、公寓管理部和物业管理部三个部门。上岗前，中心专门安排了面试，力求使学生所学专业、个性特点与实习岗位更加匹配。还为每名学生配备了导师和带班师傅，要求既悉心指导，又严格管理，既传授技能，又教授做人，帮助学生树立正确的劳动观念和就业理念。接下来，后勤服务中心将结合自身优化人力资源配置所需，针对性的开放相关岗位，广泛吸收顶岗实习学生深度参与进来，通过完善制度、有效激励，让学生们充分发挥优势、施展才华、贡献智慧，同时感受责任、品味收获、得到教育，这既是对职业院校人才培养体系的有益补充，也是对高校后勤选人用人机制的进一步完善。