为进一步完善学生公寓网格化管理机制，落实平安校园的建设要求，加快文明寝室创建进程，巩固校园文化建设成果，深化大学生思想政治建设，打造师生共建的楼宇管理队伍，后勤服务中心公寓管理部联合校生处、校团委面向全校学生进行楼层长招募、选拔，立足于社区管理，发挥学生骨干力量，打造优秀学生管理团队。

10月8日，后勤服务中心公寓管理部联合校团委向全校发布了2023-2024学年楼层长招募的通知。经学生本人报名，各楼生活指导老师和上一学年度优秀楼长代表组成面试团面试，最终在230余名报名者中选拔出了158位优秀学生担任新学年的楼层长。

11月16日中午，2023-2024学年楼层长聘任仪式在闻厅二楼报告厅举行。学生处副处长金杰、校团委副书记谢斌、公寓管理部主任于兹瀛给新一届楼层长颁发了聘书。

仪式上，2022-2023学年优秀楼层长黄海力同学与新一期聘任的楼层长周旭博同学代表全体楼层长发言。黄海力同学表示，楼层长经历是大学生涯中的一次重要体验，自己也在楼层长的岗位上得到很多历练，在今后时间里，会继续认真做好楼层长的本职工作，同时也会不断提高、不断充实自己。周旭博同学表示，作为新楼层长需要尽快熟悉工作，希望在以后的时间里能够协助生活指导老师做好楼宇管理，做好楼宇安全的吹哨人，对于楼内的突发情况、安全隐患等能够做到及时发现及时上报。

学生处副处长金杰在聘任仪式上发表讲话。他指出，楼层长队伍一直以来都是学生社区自我管理的重要力量，是一个密不可分、相互配合的整体。楼层长要发挥好自身优势，做好榜样带头作用；要注意协同配合，做好查漏补缺；作为楼宇内的学生管理者和实际居住者，楼层长要能够定时巡检，对待问题要抓早抓小，突发情况要及时上报，共同努力，合力建设舒适温馨和谐的楼宇环境。

最后公寓管理部主任于兹瀛做总结，楼层长队伍是公寓网格化管理的重要一环，历来在消防安全、应急救护、文明寝室建设、社区文化建设等方面都发挥了重要作用，同学们也在社区管理实践中提高了组织协调能力。希望新加入的楼层长能够尽快进入角色，与后勤、学工、团委等部门加强交流和沟通，将学生公寓管理管理队伍建成一支信息互通、工作联动的优秀队伍。同时也希望楼层长能够以学业为重，在服务同学的同时，不懈怠于自身学习和能力的提升。

学生公寓的和谐稳定对于文明校园和平安校园建设有着重要意义，公寓管理部将在业务培训和能力提升等方面不断加强楼层长队伍建设，加强学生公寓管理，为同学们营造良好的学习氛围，打造学生生活的“幸福家园”。