各部门：

校工会即日起启动2021年省、校级医疗互助入会工作。具体详见校网通知。http://oa.cjlu.edu.cn:8097/newsshow.jsp?id=93157，现就后勤职工参加此项活动有关事项通知如下：
　　一、参加对象
　　1.省级：中心已参加浙江省城镇职工基本医疗保险且未超过法定退休年龄的在职职工（校、企编和一线）。
　　2.校级：中心正式在编职工（校、企编）。
　　二、保障期限
　　保障期限为一年，自2021年1月1日零时起至2021年12月31日24时止，到期另办续保手续。
　　三、保障责任
　　省级保障项目包含一般住院补助、首次重大疾病补助和大额医疗费用补助，校级保障项目为首次确诊重大疾病补助和超额医疗补助，具体补助条件及标准分别详见办法和章程。
　　四、会费缴纳
　　1.省级：110元/人，上级工会及学校（或中心）共补助60元/人，个人缴纳50元/人。
　　2.校级：2020年1月1日前进校的教职工2021年会费为50元/人，之后进校的教职工缴纳会费为100元/人。此外，按章程规定，2009年1月1日前进校的教工新入会会费从08年补齐，09年及以后进校的教工新入会会费从进校当年补齐。
　　3.校编职工会费将委托校计财处在参会职工工资统一扣缴，企编和一线职工由人力资源部统一在工资中扣缴。
　　五、入会方式
　　1、为简便操作，2020年已参会教职工续会无需报名，由系统自动生成继续入会（2021年会员）。

2、既往未入会的职工要新入会或个别已入会要求退会的职工，由部门汇总填写附件一，然后由分工会统一录入办理。

六、请各部门通知到每位员工，尤其注意提醒既往未参保或新进职工关注参与，避免出现疏漏。并将附件一表格在本周五下班前发给人力资源部金丹丹，联系电话86914502。　　　

 

                                                                                               

 

 后勤分工会、人力资源部

2020年11月25日

 

 

附件1：2021年大病互助新增加或退出人员表

附件2：已参加2020年校第十二期大病互助人员名单

附件3：已参加省总工会2020年大病医疗互助名单

 

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